2022年四季度松江重大勞動保障違法行為社會公布
根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的規定，現向社會公布松江2022年四季度重大勞動保障違法行為。本次公布的這批重大勞動保障違法行為情節嚴重、數額較大，因無故拖欠勞動者工資對單位作出行政處理。
松江區人社局再次提醒企業經營者應按時、足額支付勞動者工資報酬。如存在無故拖欠勞動者工資的行為，將依法作出行政處理；也希望勞動者通過法律途徑提出合法訴求。
附件：
1、2022年四季度松江重大勞動保障違法行為社會公布情況匯總表
2、重大勞動保障違法行為典型案例
附件1
2022年四季度本市重大違法行為社會公布
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序號 |
單位名稱 |
統一社會信用代碼 （或者注冊號） |
法定代表人或負責人 |
單位地址 |
主要違法事實 |
處理情況 |
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1 |
魯菲工業服務（上海）有限公司 |
91310117MA1J3DJ335 |
呂京衛 |
松江區新橋鎮泗磚南路255弄152號 |
拖欠22名員工2021年10月至2022年5月份工資共計1414455.33元。 |
松江人社局于2022年8月23日對單位作出行政處理決定。 |
附件2
魯菲工業服務（上海）有限公司拖欠工資案。2022年7月7日，松江區人力資源和社會保障局執法大隊（以下簡稱松江大隊）對魯菲工業服務（上海）有限公司實施用工檢查，發現該單位存在拖欠員工工資的行為，并依法予以立案調查處理。
經查，該單位拖欠22名員工2021年10月至2022年5月份工資共計1414455.33元（其中實習生1人10173.30，退休人員1人9000元）。2022年7月7日向該單位下達了責令改正通知書，該單位到期仍未改正。
鑒于魯菲工業服務（上海）有限公司拖欠勞動報酬的違法事實清楚，且到期單位仍未改正，松江人社局于2022年8月23日對單位作出行政處理決定：責令該單位限期補發拖欠的20名勞動者2021年11月至2022年5月工資共計1395282.03元。